Sprijinim dezvoltarea angajaților noștri pentru a le permite să gestioneze cerințele în creștere cu privire la modificările proceselor de afaceri, schimbarea comportamentului clienților și competiției precum și cererea dorințelor cliențiilor.

Abilități

Sika se bazează pe angajații cu o gamă largă de competențe funcționale și profesionale. Expertiză tehnică și funcțională sunt evaluate la fel de mult ca și abilități manageriale și de conducere. Lucrul în echipă, schimbul de experiență și dorința de a se provoca în mod continuu, să învețe și să se dezvolte în toate aspectele legate de profesionalism sunt fundamentale pentru o carieră plină de satisfacții la Sika.

Integritate

Comportamentul nostru vis-à-vis de clienți, furnizori, concurenți, autorități și opinia publică este reglementată prin standarde etice ridicate. Permitem greșeli, dar noi nu facem compromisuri cu privire la standardele de integritate și etică. Sika are grijă de angajații care sprijină un mediu de lucru onest, deschis și respectuos.

Angajament

Sika își încurajează angajații să perceapă sarcinile și responsabilitățile ca un angajament personal. Credem cu tărie că, angajați dedicați fac cel mai mult efort spre a îmbunătăți abilitățile lor pentru a satisface cele mai înalte standarde de performanță și comportament etic.

Spiritul Sika

Împreună, vom celebra succesul nostru, care este condus de expertiză profesională, pasiune și personalități bazate pe integritate în echipe entuziaste de lucru. Acestea creează un mediu care asigură realizarea obiectivele noastre ambițioase. Angajați Sika îl numesc "Spiritul Sika".